Маленький городок Никольск на северо-востоке Пензенской области - один из старейших центров стеклоделия в России. История здешних мест неразрывно связана с семьями дворян Бахметьевых и Оболенских. Основатели, владельцы, устроители — именно их неустанными трудами развивалось здесь стекольное производство.
В 1764 г. Алексей Иванович Бахметьев основал Никольско-Бахметьевский завод (с 1920 — завод «Красный гигант»), ставший одним из лучших предприятий России. Три поколения Бахметьевых с 1764 по 1884 год употребляли «все способы, не жалея ни трудов ни иждивения, чтобы довести хрустальную фабрику до возможной степени совершенства».
Хрусталь изготавливался для царского двора, шедевры творчества никольских мастеров хранятся в Эрмитаже, Русском музее, Павловском дворце, Государственном Историческом музее и в Никольском музее художественного стекла.
Новое тысячелетие Никольск встречал с ворохом всевозможных проблем. Сложная ситуация сложилась на ведущем градообразующем предприятии города — заводе «Красный Гигант» - базовом предприятии Профессионально – технического училища № 12. После признания его в 2007 г. банкротом на месте завода образовалось множество небольших стекольных предприятий, сохранивших традиции и умения Никольских мастеров-стеклоделов.
Для усиления своих конкурентных преимуществ стекольные предприятия Никольска объединились в Стекольный кластер, предоставив потребителю самый разнообразный ассортимент изделий из стекла и хрусталя. В стекольный кластер вошел Никольский технологический колледж им Оболенского, как образовательная организация, способная подготовить рабочих и специалистов художественного стеклоделия.
Более 40 лет квалифицированные рабочие кадры по стекольным профессиям готовит учреждение профессионального образования г. Никольска. Около 8 тысяч квалифицированных рабочих по профессиям стекольного производства подготовлены в колледже, более 70% рабочих предприятий производства и обработки стекла - выпускники колледжа.
Учреждение профессионального образования в городе Никольске образовано в 1971 году, как филиал Государственного профессионально – технического училища № 5 г. Пензы. Были открыты специальности для оборонного завода «Красный Гигант», производящего стекло и стеклоизделия: шлифовщик – алмазчик, резчик оптического стекла, контролер стекольного производства, стекловар, выдувальщик, прессовщик горячего стекла, прессовщик сортовой посуды, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Учреждение имеет богатую историю, ему есть, чем гордиться. Выпускники ПУ 12, рабочие завода «Красный гигант» награждены государственными наградами. Среди них: шлифовщик стеклоизделий А. Горбунова – орден Трудовой Славы III степени, прессовщица Н. Моисеева – ордена «Знак почета» и «Трудового Красного знамени», Садырова Л. – орден «Трудовой Славы III степени», Борискин А. – медаль «За трудовую доблесть», Коянов А. – медаль «За трудовое отличие» и другие. Изготовленные учащимися экспонаты из хрусталя неоднократно демонстрировались на ВДНХ СССР и удостоены медалями Почетными дипломами. За время существования училища более 30 учащихся, мастеров производственного обучения и руководителей награждены серебряными, бронзовыми медалями и дипломами ВДНХ. За выпуск товаров народного потребления в 1989-1991 годах на I и II Всесоюзной ярмарке – выставке ВДНХ СССР коллектив училища был награжден двумя медалями «Юный участник ВДНХ СССР», а 7 учащихся и 3 мастера производственного обучения награждены серебряными медалями ВДНХ СССР. Изделия из хрусталя, изготовленные учащимися под руководством мастеров производственного обучения демонстрировались в Югославии, Германии, в Москве в Доме техники ПТО, где были удостоены Почетных дипломов. За годы существования училища более 600 выпускников при окончании получили повышенные рабочие разряды, 154 учащихся окончили училище с отличием, а 9 выпускников за отличные успехи в учебе удостоены серебряных и золотых медалей.
Многие годы организация становилась лауреатом областного смотра – конкурса художественной самодеятельности среди профессиональных училищ, а отдельные учащиеся – победителями смотра. Организация имеет свой музей «Боевой и трудовой Славы», где можно познакомиться с наградами земляков – героев, историческими документами, увидеть образцы изделий, завоевавшие на выставках призовые места. Знакомство с училищем у первокурсников начинается с уроков мужества и трудовой славы в музее, где учащиеся могут узнать много интересного об истории малой родины и организации.
Для привлечения учащихся в училище, для повышения престижа ОУ, с целью организации системы непрерывного образования, Учредителем принято решение об изменении статуса Учреждения, организации на базе Профессионального училища Никольского технологического колледжа. Постановлением Правительства Пензенской области №281-пП от 19.04.2012г. изменен статус учреждения на государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Пензенской области «Никольский технологический колледж».
В 2012 году Правительством Пензенской области принято решение о присвоении колледжу имени А. Д. Оболенского. Имя известного государственного деятеля, владельца и реформатора художественного стеклоделия значительно повысило престиж учреждения, обозначило основное направление подготовки квалифицированных рабочих кадров, способных сохранить и преумножить традиции производства стекла веками сложившиеся в регионе.
В 2012 году исполнилось 165 лет со дня рождения русского государственного деятеля, сенатора, члена Государственного совета, стеклозаводчика Александра Дмитриевича Оболенского.
А. Д. Оболенский получил в наследство родовое имение и большой Хрустальный завод в с. Никольском, Пензенской Губернии в 1884 году. Александр Дмитриевич вложил в хрустально-стекольное дело массу сил и знаний, профессиональное управление заводом дало миллионные обороты.
Производство хрусталя было им усовершенствовано и расширено, а изделия предприятия отмечены Большой золотой медалью на международной выставке в Париже.
История нашего города – города мастеров алмазной грани – это история Николо-Бахметьевского завода, последним владельцем которого был Александр Дмитриевич Оболенский.
Колледж - правопреемник профессионального училища № 12 г. Никольска. Сокращенное официальное наименование: ГБПОУ ПО «Никольский технологический колледж им. А.Д. Оболенского».
Приоритетными направлениями развития экономики Никольского районам в настоящее время являются:
- производство и обработка стекла и стеклоизделий;
- производство цемента.
Обучению по профессиям, связанным с производством стекла и цемента, отводится самая важное место в нашем колледже.
Предприятия стекольной промышленности г. Никольска в настоящий момент испытывают потребность в рабочих по профессиям стекольного профиля: выдувальщик стеклоизделий, оператор стеклоформующих машин, шлифовщик стеклоизделий.
С целью объединения усилий по развитию стеклоделия создан стекольный кластер. Работа стекольного кластера ведет за собой расширение существующих стекольных предприятий, организацию новых предприятий малого и среднего бизнеса.
С 1 сентября 2012 года колледж приступил к реализации обучения по программам СПО, по программам: машинист машин и оборудования в производстве цемента, специальности «Производство неметаллических строительных изделий и конструкций», «Производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий».
Что сделано Колледжем для того, чтобы пойти путем модернизации? Пересмотрено содержание договоров о взаимодействии в подготовке кадров, фиксируется отработка трудовых приемов и программ обучения на предприятиях каждым обучающимся. Колледжу это дает возможность корректировать учебно – программную документацию по рекомендациям и пожеланиям работодателей, но в рамках ФГОС. Такой прием способствует формированию профессиональных качеств выпускника, которого не надо будет доучивать работодателю.
Составлены Основные профессиональные образовательные программы, Программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, содержание которых согласовано с предприятиями- заказчиками: ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла», ООО «Трейд – сервис», ООО «Стекло», Никольский филиал ООО «Азия Цемент», ИП Левин А.А., ООО "Бахметьевсикий завод", ИП Старкин Ю.С., ИП Гальчуткин М.В., ИП Косач А.И..
Практикоориентированность программы = 79%. По согласованию с работодателями сформирована вариативная часть, которая учитывает специфику стекольного и цементного производств в г. Никольске Пензенской области.
В течение 2012-2014 годов освоено около 9 млн. руб, полученных в виде грантов за победу в областных конкурсах образовательных учреждений Пензенской области, внедряющих инновационные образовательные проекты. Новейшим оборудованием, приспособлениями, приборами оснащены 4 кабинета теоретического обучения, 3 лаборатории, 3 учебно-производственные мастерские.
Специфика обучения – работа на производствах с высокотемпературным режимом ведения производства диктует обязательное условие – использование производственных участков предприятий. Социальные партнеры колледжа – 12 предприятий стекольной промышленности: ЗАО НЗСС, ООО «Стекло», ООО «Бахметьевская артель», ИП Левин Александр Алексеевич, ООО «Трейд – сервис» и другие.
Никольский завод светотехнического стекла – наш самый надежный партнер и работодатель. Это предприятие на протяжении 14 лет предоставляет рабочие места у стекловаренной печи, расходные материалы, инструменты и оборудование для отработки программ учебной и производственной практики по профессии мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла.
За 2 года 10 месяцев обучения на рабочих местах предприятия выдувальщики стеклоизделий набирают стекломассу, выдувают баночку и пульку, выдувают стеклоизделия в пресс-форме. Выполнение трудовых приемов соответствует 3 - 4 квалификационному разряду по профессии. На 3 курсе те обучающиеся, которым исполняется 18 лет, трудоустраиваются на предприятии, работают и получают заработную плату. Существует практика привлечения обучающихся колледжа к работе на ЗАО НЗСС при выполнении предприятием срочных производственных заказов. При этом платится заработная плата.
Во время проведения итоговой аттестации, руководители производственных участков предприятий производства дают оценку профессиональным компетенциям выпускников
Работа ведется, думаем она будет приобретать новые формы.
Социальные партнеры более активно будут включаться во взаимодействие с ОУ и это принесет свои плоды: они получат квалифицированные рабочие кадры.
Учреждение имеет богатую историю, ему есть, чем гордиться. Выпускники ПУ 12, рабочие завода «Красный гигант» награждены государственными наградами. Среди них: шлифовщик стеклоизделий А. Горбунова – орден Трудовой Славы III степени, прессовщица Н. Моисеева – ордена «Знак почета» и «Трудового Красного знамени», Садырова Л. – орден «Трудовой Славы III степени», Борискин А. – медаль «За трудовую доблесть», Коянов А. – медаль «За трудовое отличие» и другие. Изготовленные учащимися экспонаты из хрусталя неоднократно демонстрировались на ВДНХ СССР и удостоены медалями Почетными дипломами. За время существования училища более 30 учащихся, мастеров производственного обучения и руководителей награждены серебряными, бронзовыми медалями и дипломами ВДНХ. За выпуск товаров народного потребления в 1989-1991 годах на I и II Всесоюзной ярмарке – выставке ВДНХ СССР коллектив училища был награжден двумя медалями «Юный участник ВДНХ СССР», а 7 учащихся и 3 мастера производственного обучения награждены серебряными медалями ВДНХ СССР. Изделия из хрусталя, изготовленные учащимися под руководством мастеров производственного обучения демонстрировались в Югославии, Германии, в Москве в Доме техники ПТО, где были удостоены Почетных дипломов. За годы существования училища более 600 выпускников при окончании получили повышенные рабочие разряды, 154 учащихся окончили училище с отличием, а 9 выпускников за отличные успехи в учебе удостоены серебряных и золотых медалей.
Многие годы организация становилась лауреатом областного смотра – конкурса художественной самодеятельности среди профессиональных училищ, а отдельные учащиеся – победителями смотра. Организация имеет свой музей «Боевой и трудовой Славы», где можно познакомиться с наградами земляков – героев, историческими документами, увидеть образцы изделий, завоевавшие на выставках призовые места. Знакомство с училищем у первокурсников начинается с уроков мужества и трудовой славы в музее, где учащиеся могут узнать много интересного об истории малой родины и организации.
Для привлечения учащихся в училище, для повышения престижа ОУ, с целью организации системы непрерывного образования, Учредителем принято решение об изменении статуса Учреждения, организации на базе Профессионального училища Никольского технологического колледжа. Постановлением Правительства Пензенской области №281-пП от 19.04.2012г. изменен статус учреждения на государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Пензенской области «Никольский технологический колледж».
В 2012 году Правительством Пензенской области принято решение о присвоении колледжу имени А. Д. Оболенского. Имя известного государственного деятеля, владельца и реформатора художественного стеклоделия значительно повысило престиж учреждения, обозначило основное направление подготовки квалифицированных рабочих кадров, способных сохранить и преумножить традиции производства стекла веками сложившиеся в регионе.
В 2012 году исполнилось 165 лет со дня рождения русского государственного деятеля, сенатора, члена Государственного совета, стеклозаводчика Александра Дмитриевича Оболенского.
А. Д. Оболенский получил в наследство родовое имение и большой Хрустальный завод в с. Никольском, Пензенской Губернии в 1884 году. Александр Дмитриевич вложил в хрустально-стекольное дело массу сил и знаний, профессиональное управление заводом дало миллионные обороты.
Производство хрусталя было им усовершенствовано и расширено, а изделия предприятия отмечены Большой золотой медалью на международной выставке в Париже.
История нашего города – города мастеров алмазной грани – это история Николо-Бахметьевского завода, последним владельцем которого был Александр Дмитриевич Оболенский.
Колледж - правопреемник профессионального училища № 12 г. Никольска. Сокращенное официальное наименование: ГБПОУ ПО «Никольский технологический колледж им. А.Д. Оболенского».
Приоритетными направлениями развития экономики Никольского районам в настоящее время являются:
- производство и обработка стекла и стеклоизделий;
- производство цемента.
Обучению по профессиям, связанным с производством стекла и цемента, отводится самая важное место в нашем колледже.
Предприятия стекольной промышленности г. Никольска в настоящий момент испытывают потребность в рабочих по профессиям стекольного профиля: выдувальщик стеклоизделий, оператор стеклоформующих машин, шлифовщик стеклоизделий.
С целью объединения усилий по развитию стеклоделия создан стекольный кластер. Работа стекольного кластера ведет за собой расширение существующих стекольных предприятий, организацию новых предприятий малого и среднего бизнеса.
С 1 сентября 2012 года колледж приступил к реализации обучения по программам СПО, по программам: машинист машин и оборудования в производстве цемента, специальности «Производство неметаллических строительных изделий и конструкций», «Производство тугоплавких неметаллических и силикатных материалов и изделий».
Что сделано Колледжем для того, чтобы пойти путем модернизации? Пересмотрено содержание договоров о взаимодействии в подготовке кадров, фиксируется отработка трудовых приемов и программ обучения на предприятиях каждым обучающимся. Колледжу это дает возможность корректировать учебно – программную документацию по рекомендациям и пожеланиям работодателей, но в рамках ФГОС. Такой прием способствует формированию профессиональных качеств выпускника, которого не надо будет доучивать работодателю.
Составлены Основные профессиональные образовательные программы, Программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, содержание которых согласовано с предприятиями- заказчиками: ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла», ООО «Трейд – сервис», ООО «Стекло», Никольский филиал ООО «Азия Цемент», ИП Левин А.А., ООО "Бахметьевсикий завод", ИП Старкин Ю.С., ИП Гальчуткин М.В., ИП Косач А.И..
Практикоориентированность программы = 79%. По согласованию с работодателями сформирована вариативная часть, которая учитывает специфику стекольного и цементного производств в г. Никольске Пензенской области.
В течение 2012-2014 годов освоено около 9 млн. руб, полученных в виде грантов за победу в областных конкурсах образовательных учреждений Пензенской области, внедряющих инновационные образовательные проекты. Новейшим оборудованием, приспособлениями, приборами оснащены 4 кабинета теоретического обучения, 3 лаборатории, 3 учебно-производственные мастерские.
Специфика обучения – работа на производствах с высокотемпературным режимом ведения производства диктует обязательное условие – использование производственных участков предприятий. Социальные партнеры колледжа – 12 предприятий стекольной промышленности: ЗАО НЗСС, ООО «Стекло», ООО «Бахметьевская артель», ИП Левин Александр Алексеевич, ООО «Трейд – сервис» и другие.
Никольский завод светотехнического стекла – наш самый надежный партнер и работодатель. Это предприятие на протяжении 14 лет предоставляет рабочие места у стекловаренной печи, расходные материалы, инструменты и оборудование для отработки программ учебной и производственной практики по профессии мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла.
За 2 года 10 месяцев обучения на рабочих местах предприятия выдувальщики стеклоизделий набирают стекломассу, выдувают баночку и пульку, выдувают стеклоизделия в пресс-форме. Выполнение трудовых приемов соответствует 3 - 4 квалификационному разряду по профессии. На 3 курсе те обучающиеся, которым исполняется 18 лет, трудоустраиваются на предприятии, работают и получают заработную плату. Существует практика привлечения обучающихся колледжа к работе на ЗАО НЗСС при выполнении предприятием срочных производственных заказов. При этом платится заработная плата.
Во время проведения итоговой аттестации, руководители производственных участков предприятий производства дают оценку профессиональным компетенциям выпускников
Работа ведется, думаем она будет приобретать новые формы.
Социальные партнеры более активно будут включаться во взаимодействие с ОУ и это принесет свои плоды: они получат квалифицированные рабочие кадры.